Kitzbüheler Führungsforum

Rückblick

Resilienz & Wachstum

Psychische Widerstandsfähigkeit ist eine der wichtigsten Eigenschaften, um gut durch Krisen zu kommen. Wir alle wurden durch vergangene Ereignisse mehr oder weniger beeinträchtigt. Danach aber wieder Wachstum zu erzielen, ist aus unserer Sicht eines der wichtigsten Ziele für jeden Unternehmer und jede Führungskraft. Fünf erfahrene Experten gaben beim Kitzbüheler Führungsforum 2022 wertvolle Tipps und praktische Werkzeuge für Ihren Businessalltag zum Thema Resilienz & Wachstum.

1. Tag
8. Juni 2022
2. Tag
9. Juni 2022
15:00 Uhr
Ausflug zu Rosi's Sonnbergstuben

Nach dem spannenden Ereignis am Schwarzsee im Vorjahr, schauen wir uns dieses Jahr die Bichlalm an. Pünktlich um 15:00 Uhr fahren wir mit Taxis vom Rasmushof zu Rosi’s Sonnbergstuben. Geführt von unserem Kitzbüheler Original Pepi Treichl lauschen wir dort seinen authentischen Anekdoten und genießen den herrlichen Ausblick. Mit etwas Glück treffen wir auch die singende Wirtin, die für uns ein Ständchen zum Besten gibt. Zum Abschluss gibt es noch eine Stärkung, bevor wir wieder zurück in den Rasmushof fahren.

18:00 Uhr
Aperitif im Wintergarten des Rasmushofs

Auf der gemütlichen Sonnenterrasse des Rasmushofes können Sie im entspannten Rahmen neue Kontakte knüpfen und bereits bestehende vertiefen.

18:30 Uhr
Kamingespräch

Christian Blaschke spricht im gemütlichen Rahmen über Kundenberatung in turbulenten Zeiten und wie man diese effektiv gestalten kann.
Gerne laden wir Sie im Anschluss zu einer Gulaschsuppe und einem Seidel Bier ein.

09:00 Uhr
Begrüßung und Eröffnung

Der Bürgermeister von Kitzbühel Dr. Klaus Winkler und die Wirtin des Rasmushofs Signe Reisch eröffnen das Kitzbüheler Führungsforum 2022.

09:15 Uhr
Neue digitale Weltordnung – und alles wird gut.

Liebgewonnene Gewohnheiten und Geschäftsmodelle stehen am Prüfstand: Wird es in Zukunft noch Firmen geben? Oder Mitarbeiter? Was kommt, wenn Amazon, Facebook oder Google gescheitert sind? Wie funktioniert die Programmierung der Menschheit? Solche Gedankenexperimente sagen die Zukunft nicht voraus. Aber sie können komplexe Veränderungen greifbar machen. Sie spielen mit dem Möglichen. Digitale Gedankenspiele sind das Trainingslager für eine gelungene Zukunft.

10:15 Uhr
Kaffeepause
10:30 Uhr
Resilienz durch Wachstum – oder Wachstum durch Resilienz?

Die Wechselwirkungen zwischen Resilienz und Wachstum können helfen, Unternehmen trotz Herausforderungen erfolgreich zu führen. Aber das genaue Gegenteil ist ebenfalls möglich. Führung und Krisenmanagement fangen mit mentaler Stärke an und bedürfen der Fähigkeit, die Vision und Lösung nachhaltig kommunizieren zu können. Wie können die richtigen Strategien identifiziert und vermittelt werden, um gleichzeitig Resilienz und Wachstum als Leitmotiv einer Organisation zu festigen? Wie erkennt man die richtigen Partner und Mitarbeiter, wie vermeidet man Misserfolge?
Michael Reiss von Filski, LL.M. liefert in seinem Vortrag einen praktischen Leitfaden für Unternehmer und Führungskräfte.

11:30 Uhr
Kaffeepause mit Plundergebäck und frischem Obst
11:45 Uhr
Podiumsdiskussion
12:30 Uhr
Mittagsmenü mit ausgesuchten Weinen im Wintergarten des Rasmushofs
14:00 Uhr
Warum Sie außergewöhnliche Digitale Erfolge nicht ohne große Resilienz erreichen können

Die persönliche Widerstandsfähigkeit ist die Grundlage für Erfolg in unbekannten digitalen Gewässern. Wir stehen in vielen Fällen noch immer am Anfang einer spannenden Reise in eine Zukunft, die offensichtlich oder im Hintergrund eine digitale Welt werden wird. Vieles gibt es zu erforschen, noch viel mehr zu testen, ohne zu wissen, wie groß der Erfolg sein wird.

Resilienz für sich und Ihre gesamte Organisation ist eines der wichtigsten Erfolgskriterien. Warum das im Bereich Marketing, Sales und Service so ist, zeigt Ihnen Gerhard Kürner in seinem Vortrag

15:30 Uhr
Kaffeepause mit hausgemachten Blechkuchen
15:45 Uhr
Erfolgsfaktor Resilienz in der Führung

Hohe Veränderungsgeschwindigkeit, wachsende Unvorhersehbarkeit sowie eine stark zunehmende Komplexität bestimmen den Alltag von Führungskräften und Mitarbeitern gleichermaßen. Die Folgen: Starker Arbeitsdruck, andauernde Unsicherheit, oftmals verbunden mit dem Verlust an Überblick und Kreativität, Entscheidungsschwierigkeiten bis hin zu persönlichen Ängsten. Reine Fach- und Führungskompetenzen reichen nicht mehr aus, um damit umzugehen. Es bedarf vielmehr besonderer persönlicher Kompetenz, einer übergeordneten Metakompetenz: Achtsame Selbstführung, das heißt das Steuern der eigenen Gedanken, Emotionen und Haltungen. Das neue Motto innovativer Führungskräfte heißt: RESILIENZ – Innere Stabilität!

Achtsamkeit hilft als mentale Fähigkeit, eigene Wahrnehmungs-, Denk- und Verhaltensautomatismen besser zu erkennen und entsprechend zu lenken. Wer nicht länger der Getriebene seiner eigenen Gedanken ist, seine innere Unruhe und Ängste beherrschen und lenken lernt, hält das Steuer selbst in disruptiven Zeiten fest und vor allem selbst in der Hand. Hören Sie Erfahrungen aus der Praxis, erleben mit praktischen Übungen, wie Sie Ihre Resilienz und damit Ihren Erfolg steigern können.

17:00 Uhr
Ende der Vorträge und Möglichkeit zum gemütlichen Meinungsaustausch
1. Tag
8. Juni 2022
2. Tag
9. Juni 2022

Kitz Consult & Management GmbH
Franz-Erler-Straße 3
6370 Kitzbühel
Österreich

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